Кадровый консалтинг

Специальность «Кадровый консалтинг» в Московском Университете им. С.Ю. Витте предоставляет студентам уникальную возможность освоить профессиональные навыки в области управления персоналом и консалтинга, направленные на эффективное управление человеческим капиталом в организациях.
Студенты данной специальности изучают разнообразные дисциплины, которые объединены с целью формирования комплексного подхода к управлению человеческими ресурсами. Курс включает в себя следующие предметы:

Основы управления персоналом;
Психология в управлении человеческими ресурсами;
Методы и технологии кадрового консультирования;
Трудовое законодательство и нормы регулирования труда;
Стратегическое управление человеческими ресурсами;
Оценка и развитие персонала;
Этика и профессиональные стандарты в кадровом консалтинге.

Программа специальности разработана таким образом, чтобы обеспечить студентам не только теоретические знания, но и практические навыки, необходимые для успешной карьеры в области кадрового консалтинга. Помимо того, как правильно управлять персоналом, студенты также изучают методы проведения консультаций с клиентами, разработку стратегий управления человеческим капиталом и применение современных инструментов в области рекрутинга и отбора персонала.
Выпускники этой специальности получают квалификацию, позволяющую успешно работать в качестве кадровых консультантов, HR-менеджеров, а также заниматься управлением человеческими ресурсами в различных организациях и компаниях.